本报讯（记者王福兵）“新任职、新晋级的同志作为新时代检察事业的接棒人、传棒人，作风过硬才能扛得起重任、经得起考验。”为进一步加强年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部学习教育，5月7日，安徽省检察院召开新任职、新晋级干部学习教育专题座谈会，35名新任职、新晋级干部齐聚一堂，共话收获、体悟与启发。

“对于守纪律、讲规矩的人来说，纪律作风要求是‘安全阀’，是‘护身符’，是干部干事创业的‘定心丸’。”“若作风不严不实，守不牢廉政风险点，自身就易滋生司法腐败、损害司法公信力。”学习教育开展以来，机关的年轻干部杜绝“看客心态”和“过关心理”，自觉变“要我学”为“我要学”，在心领神会中将各项纪律作风要求内化为“日用而不觉”的言行准则。

“管人管事管案相结合，通过清单式闭环化管理创造‘跳起来摘桃子’的创先争优氛围。”“‘厉行节约’不只是中央八项规定的一条，还是贯穿始终的鲜明特质，从精文减会到规范出访接待，都是在精简人力和民力、节约物力和财力的前提下，多干事、干成事。”座谈会上，与会干部纷纷发言。经过学习教育的淬炼，机关的年轻干部认识到，唯有愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、敢接烫手的山芋，才能成长为不负党和人民重托的新时代好青年、好干部。

“年轻干部成长道路还很长，而作风建设绝不是一蹴而就、一日之功。”安徽省检察院党组副书记、副检察长盛大友勉励机关年轻干部进一步提高政治站位、增强学习自觉、强化责任担当，在学习教育中一体推进学、查、改，不仅工作要争做表率，廉洁自律也要争做榜样，以严实作风答好新时代答卷。（转自：最高人民检察院）