8月29日上午，赤峰市检察院党组成员、政治部主任雷南军一行到林西县检察院调研指导检察政治工作，并召开全市检察队伍建设高质量发展交流会。各旗县区检察院分管副检察长、政治部主任、相关工作人员参加交流会，就推进基层检察队伍建设、创新检察人员考核工作实践进行深入交流。赤峰市检察院政治部干部处处长郑菲菲主持会议。

会上，林西县检察院党组副书记、副检察长魏巍围绕坚定“小院有大作为”决心、扎实“素质能力提升工程”举措、锚定“三年一大变目标”目标任务等方面，详细汇报了该院在队伍建设方面的创新举措和阶段性成效，重点介绍了在优化队伍结构、提升履职能力方面的实践心得。

林西县检察院党组成员、政治部主任牛海燕以《精准施策 激发活力 以务实考核助推检察工作提质增效》为题，系统展示了该院检察人员考核工作的制度设计、指标体系、运行机制和成果运用等创新做法。

在交流研讨环节，各旗县区院代表围绕考核标准制定、考核结果运用、激励机制建设等焦点问题展开热烈讨论，并就如何结合地区实际优化考核工作提出了建设性意见。

调研组对交流会议成效给予充分肯定，并提出三点意见：一是必须持续在“精细化”上下功夫。考核工作量大面广，要科学设定考核指标，注重实绩导向，避免一刀切，确保考核结果全面、客观、准确。二是坚持因地制宜，因院施策。各院要立足本院实际情况,避免照搬照套，要在学习借鉴基础上，个性化制定适合本院的考核方案，确保高效、公平、可操作。三是强化系统观念，凝聚工作合力。政工队伍不断壮大，人员素质不断提升，要加强与各业务部门的沟通协调，密切各院政工部门之间的沟通配合，上下联动，一体推动检察政治工作再上新台阶。

本次会议通过跨区域交流互鉴，进一步为提升基层检察队伍管理水平提供了新思路、新方法，形成了协同发力、共促发展的良好氛围，为推动全市基层检察工作高质量发展注入了新动能。

调研组一行还参观了丹丹未成年人综合保护中心、党建融合中心、融媒体中心，详细了解了该院在品牌创建、党建业务融合、检察宣传工作情况。（林西检察）