本报讯（记者史隽 通讯员张永睿）不久前，浙江省杭州市西湖区检察院举行2023年度“十佳干警”“优秀雇员”评选会。此举是该院坚持党建引领，锻造人才的一个缩影。

近年来，西湖区检察院坚持党建引领，加强人才培养，以实施“固本铸魂”党建工程为载体，创新机制、搭建平台，一体深化人才队伍政治素质、业务素能、综合能力提升，努力让优秀人才脱颖而出。

该院将政治学习摆在第一位，以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等为重点学习内容，通过领学、互学、交流等学习制度，强化学习效果。

同时，该院坚持业务学习，落实检委会学习制度，重点学习法律法规、司法解释、检察工作部署要求等，不定期召开检委会会议重点研究疑难复杂、有重大影响案件。业务部门通过部门会议、检察官联席会议等，交流办案中遇到的新情况、新问题，以业务学习促推办案能力提升；开展“审查报告比赛”“一对一辩论”“模拟庭审讯问”等岗位练兵活动，在实践中提升干警业务能力。

该院还注重干警综合能力的提升，建立检察官联系镇街制度，走访调研了解群众和企业的法律需求，选派干警入驻区社会治理中心接待信访群众等。一系列机制不仅让干警会办案，而且提高了干警开口能说、动笔能写的能力。

在人才队伍建设的助推下，该院获得浙江省政法系统先进集体、浙江省成绩突出的基层检察院等荣誉，2023年有2名干警分别获评“全国十佳公诉人”“全国行政检察业务能手”。（转自：最噶人民检察院）